Lähtökysely

Lähtökysely on työkalu, jota organisaatiot käyttävät kerätäkseen palautetta työntekijöiltä, jotka ovat päättämässä työsuhteensa yritykseen. Kyselyn tarkoitus on ymmärtää syitä, miksi työntekijä on päättänyt lähteä, sekä saada tietoa heidän kokemuksistaan ja näkemyksistään työpaikasta.

Lähtökysely voi sisältää kysymyksiä liittyen työympäristöön, johtamiseen, työtehtäviin, kehittymismahdollisuuksiin ja muihin tekijöihin, jotka voivat vaikuttaa työntekijän päätökseen lähteä yrityksestä. Tuloksia käytetään tyypillisesti organisaation toiminnan ja työympäristön parantamiseen, tavoitteena vähentää työntekijöiden vaihtuvuutta ja parantaa työntekijätyytyväisyyttä.

Vibemetrics on uuden sukupolven palvelun henkilöstön kuuntelemiseen, jaetun tilannekuvan luomiseen ja kehitystoimenpiteiden seuraamiseen.

Voit kysyä mitä vain millä rytmillä tahansa. Tekoälyn tekemät analyysit ja toimintasuositukset tarjoilevat tilannekuvan napakasti ja tehostavat asioista keskustelemista.

Korostamme reaaliaikaisuutta, yhteisöllisyyttä ja avoimuutta. Tulokset esitetään suoraan vastaajille organisaatiorakenteen mukaan analysoituna. Tuloksista voi keskustella ja niihin jätettyjä kommentteja voi merkitä tärkeäksi jo palvelussa.

Jokainen käyttäjä pystyy vertaamaan omia tuloksiaan oman tiiminsä ja koko organisaation tuloksiin. Tämä tuo työntekijöille uudenlaisen työkalun myös itsensä johtamiseen.